富士施樂在日本及海外辦公室舉辦為期四個月之環保運動
為預防全球暖化作出貢獻

推出獎勵計劃，加強員工對環保的承諾

富士施樂有限公司為日本及海外的所有員工，提供在辦公室、本地社區甚至家中推動環保的機會。新活動名為「富士施樂愛地球行動」或「樹葉」，旨在加強員工的環保意識和實踐，活動為期四個月，由六月一日至九月三十日舉行。

        這項在每年夏天舉行的活動，是富士施樂員工環保教育的重要部分。目的之一是提升員工對環保的興趣，使他們在日常生活中都能積極實踐環保理念。

        今年，富士施樂將加入新元素，向駕車上班的員工宣揚環保駕駛意識，例如鼓勵緩慢加速及停車熄匙。日本方面，員工已在約七千五百輛公司汽車上貼上環保駕駛標籤 (見圖一)。

        作為綠色採購聯盟 (GPN) 的成員機構，富士施樂除了參與由該聯盟五百萬會員一起推動的「綠色採購行動計畫」外，還呼籲員工購物時減少使用膠袋和選購本土製造的時令食物。

        富士施樂將推出「義工績分制度」，為環保作進一步貢獻。員工只需匯報在環保運動中所參與過的項目，便能獲取相應績分。獲取高分數的公司、營運點及員工均可獲贈「環保商品」等禮物。富士施樂會捐出相等於所有參加者獲取分數總和的善款予聯合國兒童基金及世界自然基金。兩者都是為未來一代謀福和支持環保的機構。故此，個人努力能最終轉化為貢獻社會的力量。

        該環保運動包含多種不同項目，例如以省電節能為題的日本詩創作比賽和攝影比賽。富士施樂會為員工提供義工活動的資訊，鼓勵他們踴躍參與。

        富士施樂早在二零零三年起舉辦這項環保運動，每年都添加不同項目。該公司先由家庭和辦公室的節能工作著手，在二零零六年參與了由日本環境省舉辦的全國性「減少二氧化碳和關燈大行動」，幫助減少二氧化碳排放量，並於二零零七年參與「百萬人燭光夜」。所有日本營運點和分公司，加上中國、泰國、台灣等地的九個海外分公司，共六千七百三十九名員工都參與了去年的活動。在二零零八年是日本履行京都協定的第一年，富士施樂打算進一步加強員工的環保意識，使參與活動的分公司數目更勝往年，目標參加人數為一萬人。

重點活動大綱
辦公室及營運點的活動

1. 參與「減少二氧化碳和關燈大行動」
富士施樂於六月一日至九月三十日，每個星期六、日和公眾假期的晚上八時至十時，都會關掉七十八個在日本的照明標誌，包括位於東京市中心總部大樓的照明標誌。這項活動能節省約四萬四千度電力和十八噸二氧化碳。海外分公司同時參與該活動。

2. 環保駕駛活動

駕車上班的營業代表和客戶工程師會，都會收到有關如何把環保意識應用於駕駛方面的小冊子，並會把「環保駕駛」標籤貼於約七千五百輛在日本行走的公司汽車。  

3. 辦公室節能活動

富士施樂鼓勵員工在日常辦公室活動中節約用電，特別是在夏天耗電量不斷增加的時候，把室內氣溫設定為攝氏二十八度；在休息時段把燈關掉，同時把毋須使用的辦公室儀器關掉，以及盡可能利用樓梯。

工餘活動

1. 百萬人燭火夜

富士施樂積極參與百萬人燭火夜活動，當中保護地球協會 (Daichi-O-Mamoru-Kai) 等非牟利機構機構呼籲市民在夏至 (即六月二十一日) 晚上八時至十時，關掉家中和辦公室的電燈，並呼籲上班人士準時離開辦公室。

2.  綠色採購聯盟 (GPN) 主辦的「綠色採購行動計畫」之「五百萬會員」活動

富士施樂將會應綠色採購聯盟 (GPN) 的邀請，參與「綠色採購行動計畫」，並呼籲員工購物時減少使用膠袋和選購本土製造的時令食物。

3. 家居節能活動
這個一年一度的活動鼓勵員工在假期中減少家居用電量。去年，活動舉行期間的家居用電量比活動前減少了百分之七點八。

富士施樂 (香港) 有限公司簡介

富士施樂 (香港) 有限公司是香港著名的知識及文件管理方案供應商及系統整合商。該公司在一九六四年成立，原稱蘭克施樂 (香港) 有限公司，二零零零年十二月成為日本富士施樂株式會社的附屬機構，現有員工超過七百多人。該公司銷售及支援全面的知識與文件管理產品、解決方案及服務，包括為中小企及企業工作組而設的多功能設備、辦公室耗材、辦公室數碼文件管理方案、企業數碼打印和印刷系統、文件管理服務及專業服務。欲知有關該公司的詳細資料，可致電富士施樂客戶專線2513 2513，或瀏覽以下網頁：www.fujixerox.com.hk。

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發稿：富士施樂 (香港) 有限公司
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